Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter*in für unsere Stelle in dem Projekt Waldreallabore - Experimente, Synthese und Governance zur Optimierung des natürlichen Klimaschutzes in Waldökosystemen (ANK-SURVEY)
Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich Zustimmung des Zuwendungsgebers.
Arbeitsort Leipzig, mobiles Arbeit möglich Arbeitszeit 75% (29,25 h/week) Befristung befristet / 01.03.2025 - 31.01.2028 Vergütung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter*in für unsere Stelle in dem Projekt Waldreallabore - Experimente, Synthese und Governance zur Optimierung des natürlichen Klimaschutzes in Waldökosystemen (ANK-SURVEY)
Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich Zustimmung des Zuwendungsgebers.
Ihre Aufgaben: Das Projekt ANK-SURVEY zielt auf die Demonstration und Erprobung eines überregionalen Waldreallabors ab. Es besteht aus den drei Arbeitspaketen (1) Waldreallabor inklusive Ko-Kreation, (2) digitaler Datensynthese und -prognose (Modellierung) und (3) Governance und Ergebnissynthese. Ergebnisse für eine stärker gebündelte Wald- und Holzforschung in Deutschland sollen erarbeitet und erprobt werden. Durch eine umfassende Einbeziehung zentraler Akteursgruppen im Waldsektor soll ein wesentlicher Beitrag zur Transformationsforschung geleistet werden, sodass die deutschen Wälder effektiv an die Zukunftsherausforderungen angepasst und im Sinne eines optimierten Klima- und Biodiversitätsschutzes weiterentwickelt werden können.
Der/die erfolgreiche Kandidat*in wird Teil des Arbeitspakets 3 Governance und Ergebnissynthese sein und soll folgende Aufgaben erfüllen:
- Beitrag zur Synthese der Forschungsergebnisse aus den Waldlaboren und der Waldmodellierung
- Rechtliche Status-quo-Analyse mit Schwerpunkt auf dem deutschen Forst- und Holzsektor
- Erarbeiten von Vorschlägen, wie die bestehende Gesetzgebung unter Einbeziehung der Projektergebnisse effektiver zugunsten von artenreichen, widerstandsfähigen und klimagerechten Wäldern weiterentwickelt werden kann
- Durchführung einer Stakeholder-Analyse auf Landesebene im Forstsektor, um die zukünftige Forschung im Bereich der Wald- und Holzforschung effektiv auszurichten und zu bündeln
- Organisation verschiedener Stakeholder-Workshops am Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung
- Zusammenfassung der eigenen Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen und Policy Briefs sowie Präsentation auf (inter-)nationalen Konferenzen
- Kommunikation und Verbreitung der Projektergebnisse an verschiedene Zielgruppen, von politischen Entscheidungsträgern bis hin zur Zivilgesellschaft
Wir bieten:
- Die Freiheit, selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen zwischen Grundlagenforschung und praktischer Anwendung zu meistern
- Die Chance, in interdisziplinären, internationalen Teams zu arbeiten und von vielfältigen Perspektiven zu profitieren
- Eine erstklassige Einbindung in nationale und internationale Forschungsnetzwerke, um gemeinsam an globalen Herausforderungen zu arbeiten
- Exzellente Forschungsinfrastruktur und Forschungsdatenmanagement, um Ihre Arbeit optimal zu unterstützen
- Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
- Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das International Office
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
- Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt
Ihr Profil:
- Promotion in Rechts- oder Politikwissenschaften oder anderen relevanten Sozial-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
- Forschungserfahrung im Bereich nachhaltiger Landnutzung und im Forstbereich oder verwandten Themen
- Vertrautheit mit der europäischen und deutschen Gesetzgebung mit Bezug zu dem Landnutzungssektor
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erfahrungen in der wissenschaftlichen Governance- und Stakeholder-Analyse sind wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit diversen Stakeholdern wie mit Praktikern wie Waldbesitzenden, Umweltorganisationen, Forstverbänden oder der Verwaltung
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Teamarbeit und die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit anderen Projektmitgliedern in einem inter- und transdisziplinären Umfeld
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