**Job ID:** 1022
**Ort:** Stuttgart
**Funktion:** Finance; Accounting; Controlling
**Erfahrungsniveau:** Berufserfahren
**Recruiting Team Kontakt:** Sarah Haas +49 152 06366216
# Senior Accountant / Financial Reporting IFRS / HGB (m/w/d)
**Ihr Verantwortungsbereich**
- **Verantwortung übernehmen:** Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanzanlagen, Finanzinstrumente etc.)
- **Aufgaben anpacken:** Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten.
- **Fortschritt vorantreiben:** Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen, Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen, zwecks Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools
- **Kooperation leben:** Stellvertretung der Teamleitung
**Ihr Profil**
- **Ausbildung:** Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbare
- **Erfahrung:** Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil
- **Know-How:** Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse - Navisionkenntnisse von Vorteil
- **Persönlichkeit:** Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- **Sprachen:** Fließende Deutschkenntnisse erforderlich
**Ihre Benefits**
- **Sicherheit:** Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- **Perspektiven:** Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- **Vergütung:** Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- **Urlaub:** 30 Tage Urlaubsanspruch
- **Flexibilität:** Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- **Benefits:** „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- **Transparenz:** Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"