Teamleiter/in(m/w/d) Ausstattung

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Mein Profil Mitarbeiter-Anmeldung Nach Stichwort suchen Nach Standort suchen Nach Postleitzahl suchen Nach Standort suchen Nach Postleitzahl suchen Entfernung 5 km 10 km 15 km 50 km 75 km 100 km Nach Postleitzahl suchen Nach Standort suchen Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung des Teams Straßenausstattung mit Zuständigkeit für die Themenfelder Fahrbahndeckeninstandsetzungen, Markierung, StVO-Beschilderung, Leitpfosten, passive Schutzeinrichtungen, Lichtsignalanlagen etc.
• Steuerung der Aufgaben und Prozesse des Fachbereiches Straßenausstattung inkl. der Personaleinsatzplanung und des zur Verfügung stehenden Budgets für die Autobahnmeistereien im Bereich der Außenstelle Stuttgart-Vaihingen
• Steuerung, Entwicklung und Koordination des Personals innerhalb des Fachbereiches Straßenausstattung
• Projektbezogenes Schnittstellenmanagement innerhalb und zwischen den Abteilungen
• Eigenständige Entscheidung der Steuerung zwischen Eigen- und Fremdleistung
• Erarbeitung, Aufstellung und Abwicklung von Einzelausschreibungen sowie Jahresverträgen zur Erneuerung von Bundesautobahnen-Ausstattungselementen einschließlich der Prüfung und Wertung der Ausschreibungsergebnisse und Erstellung der Vergabevorschlägen
• Wahrnehmung der Bauvorbereitung insbesondere Abstimmung technischer, rechtlicher und zeitlicher Belange (z.B. Bauzeitenpläne, Verkehrsführungskonzepte) sowie Abstimmung mit Dritten (Verkehrsbehörden, Kommunen, Verbände, DB etc.)
• Durchführung des Projekt-, Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement
• Bewertungen und Stellungnahmen aus betrieblicher Sicht zu Planungen und Bauanfragen Dritter

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bundesfernstraßenverwaltung oder in einer Straßenbauverwaltung oder in Wirtschaftsunternehmen mit Bezug zum Straßenbau
• Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht erforderlich
• Kenntnisse der fachbezogenen und rechtlichen Regelwerke zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Führerscheinklasse B und Bereitschaft für Dienstreisen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen

nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.