Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Bearbeitung aller relevanten Vorgänge im Bereich Personalmanagement
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Erstellung und Aufbereitung von HR-relevanten Auswertungen
- Neu- und Weiterentwicklung unserer Prozesse und HR-Systeme
- Mitwirkung bei der Personalkostenplanung und den Jahresabschlussarbeiten
Ihre Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Dienstleitungsorientierung und guter Kommunikationsfähigkeit
- Spaß daran, sich in vielfältige Themen einzubringen, anzupacken und passende Lösungen zu finden
Ihre Benefits: Wir schätzen Ihre Leistung. Deshalb bieten wir Ihnen &
- eine optimale Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- überdurchschnittliche Sozialleistungen
- flache Hierarchien und einen großen Gestaltungsspielraum
- eine offene Unternehmenskultur und eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre
- eine Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten
- einen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
- eine Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
- Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment