Adobe Experience Manager (AEM) Developer (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Im Team "Digital Customer Experience" (DCX) begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Wir verstehen Veränderungsbedarfe, entwickeln individuelle Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich um - innovativ, agil und zukunftsorientiert. In deiner Rolle als Adobe Experience Manager (AEM) Developer (w/m/d) arbeitest du in internationalen Projektteams und entwickelst digitale Plattformen und Anwendungen mit echtem Mehrwert. Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen.

• Du übernimmst die Entwicklung und Implementierung von Komponenten, Templates und Services im Adobe Experience Manager (AEM)-Technologie-Stack.

• Die technische Umsetzung anspruchsvoller Webprojekte auf Basis von AEM - von der Konzeption bis zum Go-Live - gehört zu deinem Verantwortungsbereich, einschließlich der Unterstützung bei der technischen Planung und Aufwandsschätzung.

• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Integration von Backend-Systemen und Schnittstellen wie REST oder GraphQL.

• Gemeinsam mit UX/UI-Designer*innen und Frontend-Teams arbeitest du an optimalen Nutzererlebnissen.

• Die Qualität stellst du durch Code Reviews, Testing und eine sorgfältige Dokumentation sicher.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deiner Expertise.

• Du verfügst über mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Adobe Experience Manager (AEM).

• Fundierte Kenntnisse in Java, HTML, CSS, JavaScript sowie AEM-spezifischen Technologien wie Sightly/HTL, Sling und JCR gehören zu deinem Profil.

• Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie React oder Vue.js sowie ein gutes Verständnis für Content-Management-Prozesse, SEO und digitale Nutzererlebnisse sind von Vorteil.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Wir bieten Ihnen

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

• Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus

• Jobfahrrad-Programm

• Mobilitätsbudget

• Vielfältiges Weiterbildungsangebot

• Internationales Netzwerk

• Kooperation mit dem pme Familienservice

• Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert

• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

• Gesundheitsangebote

• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

• Kontakthalteprogramm fareWelcome!

• Work-life-balance

• Mitarbeiterrabatte

• Team- und Sportevents

Kontakt

Bei Fragen steht dir Felicitas Kriwanek unter career.de@capgemini.com zur Seite.