Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) - KJWG Sudwalde Diakonie Bremen
Anzeige vom: 10.01.2025

Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) - KJWG Sudwalde

Standort:
  • Sudwalde
Diakonie Bremen

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Betreuung
Jugendhilfe
Teamfähigkeit
Flexibilität
Lernbereitschaft
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Jahressonderzahlungen
Supervision
Weiterbildungsmaßnahmen
Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben


  • Beratung, Betreuung und Begleitung der Jugendlichen im Alltag

  • Kooperation mit Schule, Ausbildungsstätten, Ämtern und Institutionen des Stadtteils

  • Unterstützung der Jugendlichen beim Erlernen von sozialen Kompetenzen und Umgang mit Konflikten

  • Durchführung von Freizeit- und Ferienangeboten

  • Elternarbeit

  • Mitarbeit im Gruppen-, Wochenend- und Schichtdienst sowie die Übernahme von Nachtbereitschaften

  • Teamgespräche, Fall- und Teamsupervision

  • Mitarbeiter*inbesprechungen und Teilnahme an internen Arbeitskreisen



Ihr Profil


  • Ausbildung zur/zum Sozialarbeiterin oder Erzieherin mit staatlicher Anerkennung

  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil

  • Lust auf Teamarbeit sowie der Arbeit mit den Kindern, Jugendlichen und Eltern

  • Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Supervision

  • Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten

  • Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Menschen

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Nachtbereitschaften

  • PC-Kenntnisse

  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

  • Belastbarkeit und Flexibilität



Wir bieten Ihnen


  • Eine attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach TV-L

  • 33 Urlaubstage

  • Know-how und Netzwerk eines großen Jugendhilfeverbundes

  • Strukturierte Einarbeitungsphase

  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Firmenfitness über Hansefit und EGYM Wellpass

  • Fahrrad-Leasing über Business Bike

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch über das eigene Institut (bfkj)

  • Supervisionen und Fachberatungen

  • Mitarbeiter*innen- und Schwerbehindertenvertretung

  • Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten im Gesamtunternehmen



Kontakt


Petri & Eichen, Diakonische Kinder- und Jugendhilfe Bremen gGmbH Martin Zmich Schiffbauerweg 2 28237 Bremen

Tel. 2046223

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Beratung, Team Management

Persönliche Fähigkeiten

  • Stressbewältigung

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Behörde / Gemeinnützig

    Arbeitgeber:

    Diakonie Bremen

    Adresse:

    Diakonie Bremen
    Schiffbauerweg
    28237 Bremen

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    • Stadt Achim
      Achim b. Bremen
      24.01.2025
      2.800 € - 3.900 €/Monat (geschätzt)
      Arbeit mit Kindern
      Job-Rad
      Reflexionsvermögen
      Bildungsarbeit
      Gesundheitsförderung
      Gute Verkehrsanbindung
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Kommunikationsfähigkeit
      Jahressonderzahlungen
      TVöD
      Berufsausbildung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Sportaktivitäten
    • v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
      Bassum
      19.01.2025
      Job-Rad
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Pflege
      Sozialberatung
      Wellness
      Flexibilität
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zertifizierung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Einsatzbereitschaft
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Sportaktivitäten
    • Kleine Strolche GmbH & Co. KG
      Bassum
      13.01.2025
      4.300 € - 4.600 €/Monat
      Beratung
      Verwaltung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Schichtdienst
      Sorgfältige Einarbeitung
      Koordination
      Kommunikationsfähigkeit
      Leitung
      Flexibilität
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Supervision
      Strukturierte Arbeitsweise
      Personalführung
      Wohngruppe
      Organisation
      Einfühlungsvermögen
      Belastbarkeit
      Berufsausbildung
      Weiterbildungsmaßnahmen