Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
Deine Aufgaben:
- du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
- du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
- du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
- du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch
- du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
- du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
- Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen
- sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. Jetzt direkt bewerben CURA SeniorenCentrum Tarp
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