Talent Acquisition Specialist / Recruiter*in (m/w/d) SGS
Anzeige vom: 28.01.2025

Talent Acquisition Specialist / Recruiter*in (m/w/d)

Standort:
  • Taunusstein
SGS

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Dienstleistungen
Recruiting
Englisch
HR-Bereich
Employer Branding
Exchange Traded Commodities
Digitale Sozialplattformen
Personalmarketing
Deutsch

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien.

Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.



Ihre Aufgaben


  • Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Talente über diverse Social Media Plattformen

  • Sparringspartnerin für Hiring Manager und Recruiterinnen

  • aktive Gestaltung des Personalmarketing und Employer Branding, um SGS als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren

  • Nutzung von Recruiting-Tools und Kanälen, um Talente zu gewinnen und eine positive Candidate Experience zu gestalten

  • eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für definierte Unternehmensbereiche

  • (Recruiting-) Maßnahmen aus der Beobachtung des Kandidatenmarkts, der aktuellen Trends und deren Entwicklungen ableiten,

  • flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • mobiles Arbeiten

  • Gesundheitsangebote

  • Zuschuss Deutschlandticket

  • Jobbike

  • betriebliche Altersvorsorge

  • Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.

  • Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur



Ihr Profil


  • abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Talent Acquisition

  • zielgruppengerechte und souveräne Kommunikations-Skills

  • hoher Anspruch an Qualität und eine positive Candidate Journey

  • Freude daran, innovative Ideen anpackend und pragmatisch umzusetzen

  • neugierig und Interesse daran, Wissen und Erfahrung mit dem Team zu teilen

  • sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Candidate Experience, Innovation, Personalmarketing, Recruiting, Soziale Medien

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Kommunikation, Neugier, Verantwortungsbereitschaft

Schulabschluss

  • Bachelor

Sprachkenntnisse

  • Deutsch, Englisch

Bewerbung

    Branche:

    Industrie / Technik

    Arbeitgeber:

    SGS

    Adresse:

    SGS
    Rodingsmarkt 16
    20459 Hamburg

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    • ibex personal
      Sofort-Bewerbung
      Wiesbaden
      07.01.2025
      Flexible Arbeitszeiten
      Job-Rad
      Bewerbermanagement
      MS Office
      Zusätzliche Urlaubstage
      Kostenlose Getränke
      Eigenmotivation
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Sorgfältige Einarbeitung
      Selbstständige Arbeitsweise
      Weiterbildungsmaßnahmen
    • Hays Intern
      Wiesbaden
      06.06.2024
      Job-Rad
      Durchsetzungsvermögen
      Kostenlose Getränke
      Zielorientierung
      Teamfähigkeit
      Flexibilität
      Selbstbewusstes Auftreten
      Flexible Arbeitszeiten
      Homeoffice
      Ausbau
      Engagement
      Neukundenakquise
      HR-Bereich
    • persona service Mainz AG&Co.KG
      Mainz
      26.01.2025
      Zielorientierung
      Gesundheitsförderung
      IT
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterrabatte
      Kommunikationsfähigkeit
      Kostenlose Nachhilfe
      Flexibilität
      Qualitätssicherung
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Engagement
      Ausbau
      Kundenorientierung
      Hotellerie
      Einfühlungsvermögen
      Einzelhandel
      Mitarbeiter-Events