Maschinist:in - Klärwerk (w/m/d)

• Bedienung, Überwachung und Steuerung verfahrenstechnischer Anlagen in Leit- und Steuerständen
• Überprüfung und Dokumentation der Einhaltung rechtlicher Anforderungen, Normen, behördlicher Auflagen sowie verfahrenstechnischer Vorgaben durch Kontrollgänge vor Ort
• Ver- und Entsorgung der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und Überwachung der Bestände sowie rechtzeitiges Initiieren der notwendigen Bestellungen
• Durchführung von Analysen bei komplexen Störungen, Prüfung des Schadensumfanges sowie des Reparaturstatus, ggf. Anforderung von zielgerichteter Unterstützung
• Durchführung erforderlicher Frei- und Umschaltungen sowie In- und Außerbetriebnahme von Aggregaten für die Störungsbeseitigung, Prüfung der Umsetzung festgelegter Maßnahmen

• Fachkraft für Abwassertechnik mit mehrjährigen, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Ver- und Entsorger:in mit mehrjährigen, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Anlagenmechaniker:in mit mehrjährigen, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Mechatroniker:in mit mehrjährigen, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

Fachkenntnisse:

• Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung
• Kenntnisse der Abläufe in der Wasseraufbereitung
• Systemkenntnisse wie PI, SAP PM (Schadensmeldungen)
• Erforderlich: Führerschein Klasse B
• Elektrisch unterwiesene Person

Kompetenzen:

• Effektive und effiziente Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft
  
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
  

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7
nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.  

Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.