Der Kinder- und Jugendärztliche Dienst des Landkreises Uckermark ist eine wichtige Institution im Gesundheitswesen, die sich der gesundheitlichen Versorgung und Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet.
Ihre Aufgaben
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gesetzlich vorgeschriebene Untersuchungen in Kindertagesstätten und Schulen nach landeseinheitlichen Untersuchungsstandards sowie Auswertung und Nachbereitung dieser
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allgemeine kinder- und jugendärztliche Sprechstunde
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umfassende Beratung für Kinder bzw. deren Eltern sowie pädagogisches Personal der Kitas und Schulen zu medizinischen und gesundheitserzieherischen Problemen
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Kooperation mit dem Sozial-, Jugend- und Schulamt sowie niedergelassenen Kinder- und Hausärzten, insbesondere im Hinblick auf spezielle Hilfen und Unterstützung für Kinder bzw. deren Familien in besonderen problematischen Lebenslagen
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gutachterliche Tätigkeit im Rahmen der Ermittlung von sonderpädagogischem Förderbedarf gemäß SGB VIII, IX, XII
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Impfberatung und Impfdurchführung
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Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Hygiene/Infektionsschutz und Umweltmedizin (u. a. Beratung bei Kontaktpersonen von Meningitis und TBC sowie Belehrung bei Hepatitis)
Ihr Profil
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eine Approbation als Arzt (Humanmedizin) (m/w/i/t) vorzugsweise mit abgeschlossener Facharztausbildung
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Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, ggf. Bereitschaft zur Ausbildung zum Facharzt (individuell nach Kenntnisstand)
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die Tätigkeit erfordert Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
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PC-Kenntnisse
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eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
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PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen
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ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ( 39 Stunden wöchentlich ) ohne familienunfreundliche 24-Stunden-Schichten, Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienste
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eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes - VKA ggf. die Möglichkeit der außertariflichen Vergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen
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Jahressonderzahlung und ggf. attraktive Leistungsprämie/Leistungszulage
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ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorteilen für die Beschäftigten
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flexible Arbeitszeiten , um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
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30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
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eine auf ihre Person zugeschnittene Einarbeitungsphase
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betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
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ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
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modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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als Arbeitsort kann in Abhängigkeit des Wohnortes Prenzlau, Templin, Angermünde oder Schwedt/Oder vereinbart werden
Kontakt
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.02.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Approbationsurkunde etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de .
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF- Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Mönk Telefon: 03984 70 3211 E-Mail: personal@uckermark.de, Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.