Wir bieten:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
- Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
- Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle sowie ein Zeitwertkonto
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich und privat)
- Ermäßigungen beim Online-Shopping sowie für Sport-, Kultur- und Wellnessangebote
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste und Events
- Zuschüsse zum Leasing von Jobrädern (JobRad)
- Ein günstiges HVV-Deutschlandticket Aufgaben im Überblick
- Assistenz für ältere Menschen mit Behinderung in deren Wohn- und Sozialraum
- Begleitung in Themen der Selbstsorge, Ernährung, Mobilität
- Unterstützung im Sozialraum, bei Freizeitaktivitäten sowie bei Beschäftigungsmöglichkeiten
- Hilfestellungen in Bereichen der Gesundheitsprävention und -erhaltung
- Unterstützung bei der Körperpflege
- Vertraute Ansprechperson bei der Lösung von Konflikten oder Krisen
- Offenheit für Schichtdienste inklusive Nächte und Wochenenden nach Absprache
- Fördermaßnahmen motorische / kognitive Fähigkeiten und soziale Integration
Wir suchen:
- Teamverstärkung durch einen Heilerziehungspflegerin, Heilerzieherin oder Erzieherin
- Fähigkeit, sich in die Lebenswelt von Menschen mit Behinderung hineinzuversetzen
- Wertschätzung, Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Sensibilität für nonverbale Signale, klare und einfühlsame Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist, Beratungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Bewusstsein für körperliche, psychische und kognitive Herausforderungen im Alter
- Geduld, Toleranz, Humor und gerne Kreativität für Freizeit- / Beschäftigungsaktivitäten
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