- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Job-Rad
- Jahressonderzahlungen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiter-Laptop
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterrabatte
- Unfallversicherung
- Flexible Arbeitszeiten
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- Sportaktivitäten
- Kantine
- Weiterbildungsmaßnahmen