Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund
Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie - in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus.,
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Innovationsfreude und Fortschritt: Modernes Arbeitsumfeld, vollständige digitale Dokumentation und innovative Kommunikationswege
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Vielschichtig und umfangreich: Das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern, um unser vielseitig und patientenorientiertes Tätigkeitsfeld stets auf den neusten Stand zu bringen
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Attraktiv und pünktlich auf dem Konto: Ihre Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.
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Vielfältig und vorteilhaft: Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften
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Sicher und unbefristet: Ihr neuer Job in einem regional stark verwurzelten Unternehmen
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Fit und im Flow: Gesundheitsmanagement, Trainingszuschuss, Option auf ein Job-Rad
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Flexibel und verlässlich: Kinderbetreuung, ggf. Übernahme von Umzugskosten
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Einzigartig und wunderschön: Die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee
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Gemeinsam stark und erfolgreich: Nutzen Sie unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm um talentierte Kollegen zu gewinnen und tolle Prämien zu erhalten
Ihre Aufgaben
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Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patientenorientierten Pflege unter Einhaltung der relevanten Hygieneanforderungen
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Fachliche und personelle Führung des Teams
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Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Ärzten und anderen Berufsgruppen
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Ressourcen- und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
Ihr Profil
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Abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder vergleichbare Qualifikation
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Einschlägige Erfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit Führungserfahrung
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Ausgeprägte Organisations- und Führungskompetenz
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Versiert im Umgang mit den MS-Office Programmen
Kontakt
Nichts leichter als das: das Sekretariat der Pflegeleitung steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)861 705-1755 / sekretariat.pdl.ts@kliniken-sob.de zur Verfügung.