- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitskleidung
- Firmenwagen
- Sabbatical
- Coaching
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- Sportaktivitäten
- Jahressonderzahlungen
- Kantine
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenhandy
- Mobiles Arbeiten