- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Sportaktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitskleidung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Intervision
- Parkplatz
- Sorgfältige Einarbeitung