Für den Ausbau unseres Teams mit der Aufgabe, die digitale Transformation der Administration zu gestalten und umzusetzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für fünf Jahre mit der Option auf Entfristung mehrere IT-Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die digitale Transformation der Administration Vollzeit, bis TV-L E-13, zunächst befristet auf 5 Jahre Kennziffer ZDV-01-25 Exzellente Forschung und Lehre benötigen eine exzellente Administration und eine zukunftsfähige, moderne und starke IT-Infrastruktur. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Universität Tübingen.
Die Aufgaben sind vielfältig: Vom flächendeckenden Rollout der Digitalen Akte, über den Ausbau von BI-Systemen hin zu Digitalen Workflows. Von der Pflege von Systemen zu deren Weiterentwicklung und Optimierung. Sie betreuen nicht nur Schnittstellen, Sie sind eine Schnittstelle und arbeiten mit den Anwender:innen eng zusammen, um Anforderungen umzusetzen und die digitale Transformation voranzubringen.
Ihre Aufgaben:
- IT-seitige Betreuung und Umsetzung verschiedener Projekte der digitalen Transformation der Administration mit den Schwerpunkten o Campus-Management/Student Life Cycle o digitale Akte o Berichtswesen und Business Intelligence o Identity Management
- Umsetzung von Nutzeranforderungen in zentralen IT-Verwaltungs- und Anwendungssystemen, u.a. HISinOne (Campus Management und Personalentwicklung), SAP (Haushalt) und Develop D3 (DMS)
- Zusammenarbeit im Team mit der Zentralen Verwaltung und dem Rechenzentrum Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium eines MINT-Fachs oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Erfahrungen in verschiedenen modernen Programmiersprachen wie Java oder PHP
- Kenntnisse im Betrieb komplexer Web-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und möglichst
- Kenntnisse von relationalen Datenbankmanagementsystemen und SQL
- Erfahrung in der Administration einer heterogenen IT-Infrastruktur
- Erfahrung in der IT-Sicherheit einer Business-Infrastruktur
- Praxis im Betrieb von Webservern (Apache, Tomcat) und gute Kenntnisse der Webtechnologien (HTML, XML, SOAP oder Rest)
- Kenntnisse der Geschäftsprozesse an Hochschulen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und zielorientierter Arbeitsstil Wir bieten Ihnen
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem teamübergreifenden Bereich auf dem Stand der Technik.
- kontinuierliche Weiterbildung.
- den Einsatz vielfältiger und aktueller Technologien
- Eine Anstellung im Öffentlichen Dienst mit einer tariflichen Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit von Telearbeit.
- Einen Zuschuss zum Job-Ticket für den Öffentlichen Nahverkehr.
- Vergünstigte Nutzung der Kraft- und Fitnesshalle der Universität und des Sportmedizinischen Trainingszentrums des Klinikums.
- Vergütung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer Qualifikation.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung kann auch geteilt werden und ist auch für Berufseinsteiger:innen geeignet.
Sind Sie interessiert? Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer ZDV-01-25 mit
den üblichen Unterlagen bis zum 08.01.2025 an den Direktor des ZDV, Prof. Dr. Thomas Walter,
Wächterstraße 76, 72074 Tübingen oder elektronisch an sekretariat@zdv.uni-tuebingen.de
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