Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Versorgungsforschung & Gesundheitsökonomie (w/m/d)

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in verschiedenen Projekten (Fokus: Projekte mit Routinedaten von Motivationsschreiben unter Angabe Krankenkassen, aber auch zur Long-Covid Forschung / Basis Routinedaten) der Kennziffer 5375.
• Aufbereitung / Analyse von Datensätzen, Konzeption / Auswertung von Studien
• Erstellen nationaler und internationaler Publikationen und Berichte Jetzt bewerben
• Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
• Teilnahme und Mitgestaltung übergreifender Veranstaltungen im Institut
• Mitarbeit an Projektanträgen und ggf. Mitarbeit in der Lehre Mit WhatsApp bewerben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in einer für den Forschungsbereich relevanten Disziplin, z.B. Gesundheitsökonomie oder Wirtschafts-, Sozial-, Gesundheitswissenschaften, Versorgungsforschung, Medizin, Psychologie, Job teilen Public Health mit nachgewiesen analytischem Schwerpunkt
• Statistik mit Vorkenntnissen des Gesundheitswesens
• Fundierte Kenntnisse statistischer Methoden und Software (z.B. R, Stata SAS, Python)
• Interesse an versorgungsrelevanten / gesundheitsökonomischen Themen
• Berufserfahrung in der Versorgungsforschung wünschenswert
• Erfahrungen in der Arbeit mit Routinedaten und wissenschafltiche Projekterfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

am Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung in Voll- oder Teilzeit und befristet für vier Jahre, mit Option auf Verlängerung.,

• Wir bieten einen interessanten, vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle zwischen Versorgungsforschung, Gesundheitssystemforschung und Gesundheitsökonomie mit breiten inhaltlichen Schwerpunkten (z.B. Bewertung komplexer Interventionen, Präventionsforschung)
• Arbeit in einem interprofessionellen und motivierten Team
• Gestaltungsspielraum für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation
• Sehr guter Zugang zu Strukturen und Vernetzungen des Instituts, mit sehr guten Möglichkeiten zur Arbeit mit Routinedaten
• Familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und Mobile Office

Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen.

Kontakt

dynamischen Feld an der Schnittstelle zwischen Versorgungsforschung, Frau Prof. Dr. Cornelia Henschke Gesundheitssystemforschung und Gesundheitsökonomie. Wir legen besonderen Wert auf 07071 29-87470 praxisnahe Forschung basierend auf innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Strukturen, Prozesse und Ergebnisse der Gesundheitsversorgung zu untersuchen und Lösungsmöglichkeiten zur Verbesserung zu entwickeln. Gleichzeitig kommt es uns daraufBewerbungsfrist: 06.01.2025 an, Ressourcen im Gesundheitssystem optimal zu nutzen. Aus unseren Wir freuen uns auf die Bewerbung an Forschungsergebnissen leiten wir Empfehlungen für Politik und Praxis ab. Frau Prof. Dr. Cornelia Henschke