- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Zusätzliche Urlaubstage
- Job-Rad
- Sorgfältige Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote
- Erfolgsprämien
- Mitarbeiter-Events
- Mobiles Arbeiten
- Vorsorgeuntersuchungen