- Sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Shuttle
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Job-Rad
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiterangebote
- Zusätzliche Urlaubstage