Junior Standortmanager (m/w/d)

• Personalverantwortung für ein Team von 20 Mitarbeitern an unserem neu errichteten und topmodernen Standort in Unna (Eröffnung August 2024)
• Sie meistern diese Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit der „Regionalleitung Ruhrgebiet/Rheinland“ mit Sitz an unserem Produktionsstandort in Hattingen
• Sie agieren vorausschauend und zupackend als Fuhrparkleiter zur Sicherstellung der Auslieferung der Menüs an unsere Kundschaft
• Sicherstellen der organisatorischen kaufmännischen Aufgaben mit einem motivierten Office-Team
• Mit dem Office-Team betreuen Sie Ihre Kunden und erstellen Angebote für Firmen, Schulen und Kindergärten
• Sie sind Mitgestalter eines permanenten Verbesserungsprozesses in Ihrem Aufgabenbereich und werden in Projekte aktiv eingebunden

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar und mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert jedoch nicht Voraussetzung
• Sie sind eine empathische und motivierende Persönlichkeit mit viel Freude am Umgang mit Menschen
• Effiziente, systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen dabei, Ihren Arbeitstag erfolgreich zu gestalten
• Der geübte Umgang mit dem MS Office-Paket sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich

Ihre Persönlichkeit

• Sie legen eine gesunde Hands-on Mentalität, ein hohes Level an Pragmatismus sowie die Leidenschaft im täglichen Agieren innerhalb eines Teams an den Tag
• Auch unerwartete Situationen im Prozessablauf bringen Sie nicht auch der Ruhe und Sie lösen diese mit Kreativität und starken Menschen in Ihrem Umfeld
• Ihr freundliches und aufgeschlossenes Wesen motiviert Ihr Team zu wertschätzendem Umgang und guten Leistungen

• Eine sichere Perspektive in unserem wachstumsorientierten Familienunternehmen als Marktführer für frisch gekochtes Mittagessen in Deutschland
• Neue spannende Herausforderungen neben wiederkehrenden Tätigkeiten
• Individuelle Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, Mitgestaltungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld
• Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und gutem familiären Arbeitsklima
• Leistungsgerechte Bezahlung, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag