## Hochbautechniker*in - Hochbaumaßnahmen an Dienstgebäuden
EG 9b TVöD, Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre
### Ihre Aufgaben
- Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Bauleitung und Abrechnung von kleineren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen
- Koordinieren und Steuern von Wartungsarbeiten: u. a. Bauzeichnungen erstellen, Leistungsverzeichnisse aufstellen, Aufträge vergeben, Mängelmanagement, Kosten ermitteln, bei der Aufstellung von Haushaltsansätzen unterstützen, externe Dienstleister koordinieren, an Baubesprechungen und -begehungen teilnehmen
### Ihr Profil
- Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bestens vertraut mit den einschlägigen bautechnischen und rechtlichen Regelwerken sowie mit branchenüblicher Software
- Verständnis für die technische Gebäudeausrüstung
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
### Unser Angebot
- **Vielfältig und sinnstiftend:** ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
- **Gut aufgestellt:** Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
- **Durchweg flexibel:** Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
- **Starke Perspektive:** zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
- **Sicher ankommen:** gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.
## Verstärken Sie unser Team!
**Klingt interessant?** Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum **29.12.2024**. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab - klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.
**Noch Fragen?** Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an **Frau Stork** unter Fon **0 23 03 27-10 65**.
Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser **[Karriereportal](http://www.kreis-unna.de/karriere).**
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).
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