Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Geschäftsstelle Unterschleißheim
Im Landesverband Bayern setzen sich täglich rund 5.200 haupt- und über 10.500 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen für ihre Mitmenschen ein. Unsere Dienste und Angebote sind TÜV-zertifiziert und unterliegen einem etablierten und wirksamen QM-System. Mit sieben Regionalverbänden und rund 90 Betriebsstätten sind wir in allen Regionen Bayerns vertreten. Sitz der Landesgeschäftsstelle ist Unterschleißheim bei München. Die Johanniter in Bayern bieten Unterstützung und Hilfen für Menschen in fast allen Lebenslagen: Vom Rettungs- und Sanitätsdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung und Katastrophenschutz über die Ambulante Pflege, Fahrdienste, Hausnotruf und Menüservice bis hin zu zahlreichen Kindertagesstätten, Schul- und Ferienbetreuungen sowie vielen weiteren Angeboten für Familien und Kinder.
Ihre Aufgaben
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Unterstützung der IT- Bereichsleitung bei der Koordination und Kommunikation des IT-Bereichs
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IT Projekt- und Portfoliomanagement
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Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich der IT
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Koordination und Kommunikation der Aufgaben und Belange zwischen regionalen Stakeholdern (Bayern) und IT- Competence Center der Johanniter (bundesweit)
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Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der IT- Bereichsleitung bei der Strategieentwicklung und -umsetzung
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Terminorganisation und Aufgabenmanagement
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Umsetzung von Softwareeinführungsprozessen auf Landes- und Bundesebene
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Umsetzung der Qualitätsmanagement-Vorgaben im Rahmen des Bereichs der IT, Du hast eine hohe Affinität für die IT und kannst Dich für technische Neuerungen begeistern? Du hast Spaß und Freude daran Themen und Projekte zu organisieren, zu koordinieren und voranzutreiben? Dabei ist es Dir wichtig gemeinsam und im Team die Themen von der Theorie in die Wirklichkeit umzusetzen? Themen wie Digitalisierung oder KI lassen Dein Herz höherschlagen?
Dann komm zu uns und unterstütze die Bereichsleitung IT im Tagesgeschäft, bei Projekten und koordiniere spannende Themen. Bei uns hast Du die Möglichkeit Dir, Deine Schwerpunkte selbst zu suchen, hast einen hohen Gestaltungsspielraum und kannst Verantwortung übernehmen. Wichtig sind uns vor allem ein unglaublicher Spaß an IT, eine starke Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und ein hoher Grad an selbständiger Arbeit.
Wir arbeiten bei uns eng im Team, in dem jeder seine Expertise hat, seine Stärken einbringen kann und seine Handlungskompetenzen und -freiheiten hat. Gemeinsam streben wir danach, den Johannitern in Bayern eine moderne und praxisorientierte IT zur Verfügung zu stellen.
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Wirtschaftsinformatik oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
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Hohe Affinität für Kommunikation
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Tägliches Streben nach Excellence, aber kein Perfektionismus
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Hoher Grad und Spaß an selbständiger Arbeit
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Erfahrung in der Arbeit mit dezentralen Strukturen im Konzernumfeld von Vorteil
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Kommunikationsstärke und Organisationstalent
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
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Strategisches und systemisches Denken
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Teamfähigkeit
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Führerschein Klasse B
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Zertifizierungen von Vorteil (PMI/Agile/Prince2/SCRUM/Kanban/OKR/Digitalisierung/o.ä.)
Wir bieten Ihnen
Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.,
- Monatsgehalt
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30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Dienstfahrrad
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Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
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Flexible Präsenzmodelle
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Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
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Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
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Positive Arbeitsatmosphäre
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Rabatte in regionalen Sportstudios
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Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
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Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
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Betriebliche Altersvorsorge
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Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
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Fort- und Weiterbildungen
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Möglichkeit der Entgeltumwandlung
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Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit