- Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenwagen
- Job-Rad
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Kantine
- Parkplatz
- Vorsorgeuntersuchungen


