- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Zusätzliche Urlaubstage
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
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- Mitarbeiter-Events
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Job-Rad
- Sorgfältige Einarbeitung
- Sportaktivitäten
- Mobiles Arbeiten


