Werkstattverantwortlicher (m/w/d) Schick GmbH + Co. KG
Anzeige vom: 03.11.2025

Werkstattverantwortlicher (m/w/d)

Standort:
  • Vaihingen an der Enz
Schick GmbH + Co. KG
Schick GmbH + Co. KG

Zusammenfassung

  • Gehalt
    3.750 € - 5.000 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
ERP-System
Schichtdienst
Beschaffungsmanagement
Organisation
Berufsausbildung
Deutsch
Offenheit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Engagement
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Vereinbarkeit Familie & Beruf
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlungen

Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet.

Bei Schick zu arbeiten heißt Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren.

Bereichern Sie unser Team als

Werkstattverantwortlicher (m/w/d)

Vaihingen an der Enz | Vollzeit | ab sofort | unbefristet

IHRE AUFGABEN

  • Durchführung wiederkehrender Prüfungen ortsbeweglicher Druckbehälter in Abstimmung mit den zugelassenen Überwachungsstellen
  • Wartung, Instandhaltung und Aufbereitung von ortsbeweglichen Druckbehältern gemäß technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen
  • Verantwortung für die Lagerbestandsverwaltung einschließlich dem Beschaffungsmanagement
  • Erstellung und Pflege von Arbeits- und Prozessdokumentationen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung, Organisation und Effizienzsteigerung des Werkstattbereichs mit einem Team 1-2 Mitarbeitern
  • Schnittstelle zwischen Betriebsmeister und gewerblichen Mitarbeitern
  • Führen von Kran- und Flurförderfahrzeugen (z. B. Gabelstapler)

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z. B. als Schlosser oder Industriemechaniker - alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis, z. B. als Elektroniker / Kfz. Mechatroniker / Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und sichere Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit für die Tätigkeit
  • Eigenmotivation und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
  • Sichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

  • Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Unternehmen
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten: kein Schichtbetrieb oder Wochenendarbeit
  • Verantwortungsvolle Aufgabengebiete und Tätigkeiten
  • Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

ALLES IST RELATIV …

    Sie möchten uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Wir freuen uns auf Sie!

    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an hr@schickgruppe.de.

    Schick GmbH + Co. KG
    Mitglied der Schick Gruppe
    Tafingerstraße 4
    71665 Vaihingen/Enz

    T +49 7042 9535-0
    F +49 7042 9535-30
    E hr@schickgruppe.de
    W www.schickgruppe.de

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      Entwicklungsmöglichkeiten
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      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
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      Selbstständige Arbeitsweise
      Englisch
      Zuverlässigkeit
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      Optimierung
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      Materialwirtschaft
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Leitung
      Elektro
      Wasserversorgung
      Mitarbeiterangebote
      Zuverlässigkeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Engagement
      Optimierung
      Fahrzeuge
      Personalführung
      TVöD
      Medien
      Organisation
      Weiterbildungsmaßnahmen