Leitung der Interdisziplinären Frühförderung (m/w/d) Kreis Mettmann
Anzeige vom: 28.12.2024

Leitung der Interdisziplinären Frühförderung (m/w/d)

Standort:
  • Velbert
Kreis Mettmann

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur
Arbeit mit Kindern
Führerscheinklasse B
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ergotherapie
Frühförderung
Physiotherapie
Diagnostik
Heilpädagogik
TVöD
Engagement
Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Parkplatz
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenevents
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.



Ihre Aufgaben


  • Leitung der interdisziplinären Frühförderung unter pädagogischen, therapeutischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten

  • Verantwortliche Strukturierung und Steuerung der Prozesse

  • Führung, Begleitung und Förderung des interdisziplinären Teams

  • Weiterentwicklung der inhaltlichen Konzeption unter Berücksichtigung der aktuellen Landesrahmenvereinbarung

  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit aktuellen und zukünftigen Kooperationspartner_innen

    Zudem werden Sie als heilpädagogische Fachkraft (29 Wochenstunden) folgende Aufgaben wahrnehmen:

  • Heilpädagogische Diagnostik und Anamnese, anschließende Förderung in allen Bereichen und Erstellung von Berichten für Förder- und Behandlungspläne

  • Elternberatung und Anleitung in Bezug auf die Heilpädagogische Förderung



Ihr Profil


  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Heilpädagogik oder alternativ der Sozial, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich der Frühförderung,
  • Fachliche Kompetenz, insbesondere
  • Leitungserfahrung, methodische Kenntnisse und Organisationsgeschick

  • Kenntnisse und Einsatz der verschiedenen Methoden der Heilpädagogik,

  • wünschenswert wären Erfahrungen mit videogestützten Methoden sowie Kenntnissen im Umgang mit regulationsgestörten Kindern

  • Eigeninitiative und ein hohes Engagement zur Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildung in den einschlägigen Themengebieten

  • eine ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenz, insbesondere
  • wertschätzender und achtsamer Umgang mit Kindern und deren Sorgeberechtigten

  • Fähigkeit zu und Freude an der kooperativen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

  • Digitale Kompetenz, insbesondere
  • Kenntnisse in der Frühfördersoftware SOFIA erwünscht (Einführung der Software im Frühjahr 2025)

    Zudem ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.



Wir bieten Ihnen


In unserer Interdisziplinären Frühförderung begleiten wir Kinder und ihre Familie von der Geburt bis zur Einschulung und bieten eine Komplexleistung aus medizinisch-therapeutisch und heilpädagogischen Fördereinheiten. Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit Kolleg_innen aus den Fachbereichen Heilpädagogik, Logopädie, Motopädie, Ergotherapie, Physiotherapie, Pädiatrie und Psychologie, um die Entwicklung der Kinder bestmöglich zu fördern.,

  • eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima

  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

  • eine betriebliche Altersvorsorge

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen

  • ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)

  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

  • ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen

  • ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

  • corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken



Kontakt


Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Frau Herberg Tel. 02051 80525-2000 E-Mail: frühförderung@kreis-mettmann.de Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Francesca Engels Tel. 02104 99-1228 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Behandlungspläne, Erstellung von Reports, Fahren, Kinderbetreuung, Krankenakten, Multidisziplinärer Ansatz, Sonderpädagogik, Team Management

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Prozessorientiert, Teamarbeit

Schulabschluss

  • Bachelor

Bewerbung

    Branche:

    Behörde / Gemeinnützig

    Arbeitgeber:

    Kreis Mettmann

    Adresse:

    Kreis Mettmann
    Hauptstr 157
    42579 Heiligenhaus