Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Team der Telefonzentrale/Pforte

• Annahme und Vermittlung der Telefongespräche
• Empfang unserer Klinikbesucher*innen
• Bedienung und Bearbeitung von Notrufen der Notrufsysteme
• Bedienung und Bearbeitung von Alarmen der Brandmeldeanlage
• Bedienung von Überwachungsanlagen einschließlich Bearbeitung von Alarmen

Erforderlich

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (wird bei Einstellung angefordert)
• Einsatz in der Wechselschicht (Früh-, Spät- und Nachtdienst)

Wünschenswert

• Erfahrung in der Bedienung Ruf-, Melde- und sicherheitstechnischer Anlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• PC-Kenntnisse
• Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit

• Corporate Benefits
  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Tarifliche Leistungen
  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. 
• LVR-Flex-Time
  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. 

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.