**eine/einen Hausmeister/in (m/w/d)**
für die Grund- und Gemeinschaftsschule Viöl/ Ohrstedt/ Haselund,
Standort Ohrstedt.
Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe 5.
**Das Aufgabengebiet umfasst alle anfallenden Hausmeistertätigkeiten im Schul- und Sportbetrieb, unter anderem:**
- regelmäßige Kontrollen des Schulgebäudes, des Schulhofes, der Sporthallen sowie des Mobiliars auf Ordnung, Mängel, Schäden und Sauberkeit
- Bedienung und Wartung der technischen Anlagen, Geräte und Fahrzeuge
- Pflege und Unterhaltung des Außengeländes mit Pausenhof/Spielplatz Grundschule mit dazugehörigen Anlagen und Rasenflächen
- Pflege und Reinigung Schwimmbad und Gelände
- Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Koordination der Handwerker- und Wartungsfirmen
- Reinigungsdienst Sportbereich und Pflege der Sportplätze
- Flächenreinigung mittels Reinigungsgerät
- Winterdienst (Schneeräumung und Streupflicht)
**Gesucht wird eine Kraft, die**
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf hat
- engagiert, teamfähig und flexibel ist
- selbständig und eigenverantwortlich tätig ist
- Führerschein der Klasse BE besitzt
- nach Möglichkeit einen Führersein der Klasse D (Personenbeförderungsschein) besitzt oder bereit ist, diesen zu absolvieren
- einen schulstandortnahen Wohnsitz hat
- die Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere mit Schülern und Schülerinnen hat
- bereit ist, bei Bedarf auch in den Abendstunden, an Feiertagen und am Wochenende sowie im Winterdienst tätig zu sein
**Wir bieten Ihnen:**
- ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- eine unbefristete Stelle mit allen tarifvertraglichen Leistungen des TVöD
- die im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie die Zusatzversorgung
- attraktives Angebot zum Fahrradleasing
Die Vorgaben des SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes - (AGG) - und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst - (GStG) - werden berücksichtigt.
Fragen zum Aufgabengebiet:
Frau Ute Hellmann-Tauber
Tel. 04843/2090-43
E-Mail: [ute.hellmann-tauber@amt-vioel.de](https://mailto:ute.hellmann-tauber@amt-vioel.de)
Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Frau Malin Petersen
Tel. 04843/2090-18
E-Mail: malin.petersen@amt-vioel.de
Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen
Tätigkeit, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen **bis zum 12. Januar 2025** - möglichst als PDF-Datei -
per E-Mail an [bewerbung@amt-vioel.de](https://mailto:bewerbung@amt-vioel.de) oder per Post an:
Schulverband Viöl
Der Schulverbandsvorsteher
Westerende 41
25884 Viöl
**Bitte verzichten Sie im Sinne des Umweltschutzes auf Bewerbungsmappen.**
Wir weisen darauf hin, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.
Viöl, 10. Dezember 2024
**Schulverband Viöl**
**-Der Schulverbandsvorsteher-**
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