Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Seit über 75 Jahren sind wir weltweit DER KOMPETENTE PARTNER für innovative Lösungen komfortorientierter, schwingungstechnischer Aufgabenstellungen im Antriebstrang von Automobilen und Industrieanlagen. Dabei bauen wir auf die Erfahrung und Kompetenz unserer über 700 Mitarbeiter, die im internationalen Umfeld Maßstäbe bei der zielgerichteten Abstimmung und Herstellung von qualitativ hochwertigen, fadenverstärkten Elastomerbauteilen setzen.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der definierten Abteilungsstrategie sowie der Qualitätspolitik in der SGF

• Qualitätsplanung der Produkte, über den Produktentstehungsprozess und alle nachfolgenden Änderungen

• Ansprechpartner in allen qualitätsrelevanten Fragen in unserem Unternehmen

• Erfüllung von abgestimmten Projektaufgaben

• Sichern der Konformität mit bestehenden Zertifizierungen

• Funktion Qualitätsmanagementbeauftragter Automotive & Industrie

• Führen der Abteilung Qualitätsmanagement (12-köpfiges Team) und Report direkt an die Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (oder auf anderem Weg erworbene vergleichbare Ausbildung)

• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Qualitätsmanager und Auditor, bevorzugt in der Automobil- oder Zulieferindustrie

• Auditorenscheine, fundiertes Branchenwissen sowie Fachkenntnisse im Produkt- und Industriehaftungsrecht

• Sehr gute Kenntnisse der Standardregelwerke in der Automobilindustrie

• Nachgewiesene Management- und Führungskompetenz

• Produktions- und Fertigungs-Know-How in der Metall- und Kunststoffverarbeitung

• Sie verfügen über eine methodische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit aus

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen

• Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld

• Die Zusammenarbeit mit den Global Playern am Markt als anerkannter Entwicklungspartner

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um Freizeit und Beruf bestmöglich und individuell miteinander vereinen zu können

Kontakt

Bei Rückfragen freut sich Daniela Maus oder Katrin Höpfinger unter 08638 6050 über Ihren Anruf.