Deine Aufgaben: Mit Einführung unseres neuen ERP-Systems Microsoft Dynamics bauen wir unser internes IT-Team weiter auf, um eine professionelle Begleitung des Prozesses auf gruppenweiter Ebene zu gewährleisten. Sei Teil des Teams und gestalte die spannende Entwicklung federführend mit!
Der Arbeitsplatz kann bis zu 60% remote an deinem Wohnort im Raum Osnabrück sein (alternativ an unserem SCHULZ-Standort in Wallenhorst) sowie (nach der Einarbeitung) mit zwei Präsenztagen vor Ort an der Zentrale in Visbek.
- Du gehörst dem Lenkungskreis unserer ERP-Lösung an
- Zusammen mit den Fachabteilungen und der Geschäftsführung konzeptionierst du standardnahe Lösungen
- Zusammen mit unseren Usern stellst du sicher, dass alle Test-Cases für regelmäßige Systemupdates durchgespielt werden und ein sicherer Betrieb erfolgen kann
- Bei dir als zentrale Stelle laufen alle Fäden bezüglich unseres ERP-Systems zusammen
- Du bist das Bindeglied zwischen IT und Fachabteilung
Das bringst du mit:
- Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifizierung erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen sowie Berufspraxis in der Modellierung von Geschäftsprozessen in einer vergleichbaren Position mit
- Umfassende Kenntnisse in der Entwicklung von Standardsoftware auf Basis von Microsoft Dynamics 365 zeichnen dich aus
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - hier findest du dich wieder Das bieten wir Dir
- Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite
- Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
- Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job
- Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
- Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
- Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen
- Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Ausstattung: höhenverstellbare Tische und modernste Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung
- Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
- Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
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