- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Firmenticket
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Erfolgsprämien
- Supervision
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gesundheitsförderung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte