- Job-Rad
- Sabbatical
- Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Barrierefreiheit
- Firmenhandy
- Gesundheitsförderung
- Homeoffice
- Sorgfältige Einarbeitung
und weitere
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