Das bieten wir Ihnen: 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Rabatte in regionalen Sportstudios Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen
Das erwartet Sie:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen
- Mitwirkung bei der Pflege und Betreuung der Bewohnenden
- Umsetzung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation
- Engagierte und kreative Mitarbeit im Team Das zeichnet Sie aus
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege
- Zuverlässiges und verantwortliches Handeln
- Organisationstalent und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge