Fallmanager/-in (m/w/d)

Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist ein zertifiziertes Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie sowie Neurologie und umfasst mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, der Klinik Freilassing sowie den Tageskliniken und Institutsambulanzen in Rosenheim, Altötting und Ebersberg 918 Betten bzw. Behandlungsplätze. Unser Krankenhaus ist Teil des Klinikverbundes Kliniken des Bezirks Oberbayern und als akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München fest in die medizinische Ausbildung und den wissenschaftlichen Fortschritt eingebunden. Mit über 1.800 Mitarbeitenden versorgen wir rund 950.000 Einwohner im südost-oberbayerischen Raum und setzen uns für höchste medizinische und pflegerische Standards ein. In unserer patientenorientierten Umgebung fördern wir zudem aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Beratung des multiprofessionellen Teams in Fragen der PEPP-Kodierung und Kontrolle der Kodierqualität

• Kodierung von Zusatzleistungen

• Verbesserung der Kodierqualität/Leistungsdokumentation

• PEPP-Kontrolle (Eingabe, Kontrolle nach / bei Entlassung)

• Entlassplanung

• Schulung des multiprofessionellen Teams zur Sicherung und Optimierung der Dokumentationsqualität

• Teilnahme an Videobegehungen mit dem Medizinischen Dienst

• Kontrolle der Verlaufsdokumentation (Vollständigkeit, Überschneidungen, Plausibilität)

• Mitwirkung bei der Bearbeitung von MD-Anfragen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/-m med. Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation

• Hohe Affinität und Erfahrung mit der Kodierung

• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Selbstständige Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz

• Organisationstalent, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential

• Vergütung nach dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (inkl. 'Weihnachtsgeld')

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Sozialleistungen (z. B. Wohnraum, betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Benutzung unseres Fitnessraums, günstige Einkaufsmöglichkeiten bei Kooperationspartnern, vergünstigtes Mittagessen)