**Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Widerspruch und Klage**
Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen und sympathischen Team eines sicheren Arbeitgebers? Sie sind engagiert und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unsere Abteilung Rechtsbehelfe, Regress und Recht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**.
Wir besetzen insgesamt **4 Stellen** als **Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Widerspruch und Klage** am Standort **Weimar.**
Als moderner Rentenversicherungsträger verantworten wir eine bedeutende gesellschaftliche Aufgabe und bieten Ihnen Flexibilität in Form von mobiler Arbeit, Telearbeit und flexibler Arbeitszeit. Mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unser Haus einer der größten Arbeitgeber in der Region unserer drei Bundesländer und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte.
**Das sind Ihre Aufgaben:**
- Als Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Widerspruch und Klage sind Sie für die Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen zuständig.
- Ihnen obliegt die Erstellung von Vorlagen im Widerspruchsverfahren und im Sozialgerichtsverfahren.
- Sie sind für die Entwurfserstellung der Widerspruchsbescheide zuständig und führen den Schriftverkehr im Klageverfahren.
- Des Weiteren entscheiden Sie über Vergleiche und Anerkenntnisse im Klageverfahren.
- Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Vertretung der DRV Mitteldeutschland und der DRV Bund vor den Sozialgerichten Thüringen.
**Das bringen Sie mit:**
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Diplom/Bachelor) der Studienfächer Betriebswirtschaft, Sozialversicherung, Verwaltungsmanagement, Public Administration/Management, Öffentliches Recht, Staats- und Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft oder eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation (DQR 6),
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Renten- und Rehabilitationsrecht sowie im Verfahrensrecht
- Durchsetzungsvermögen sowie gute organisatorische Fähigkeiten,
- eine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise,
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz,
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine Bereitschaft zu Dienstreisen.
**Das bieten wir:**
- 39 Stunden / Woche
- flexible Arbeitszeiten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Freistellung an Silvester & Heiligabend
- mobiles Arbeiten oder Telearbeit möglich
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Zuschuss zum Jobticket
- Parkmöglichkeiten
- Entgeltgruppe E 11 TV-TgDRV
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **02.Januar 2025** über unser [Bewerberportal](https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=1853&company=SFP09)**** zu.
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Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Team Personalgewinnung und
-marketing zur Verfügung.
Anja Hochheim Andree Jeziorski
Telefon: 0361-482 61403 Telefon: 0361-482 61402
bewerbungen@drv-md.de bewerbungen@drv-md.de
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wieder gefunden haben, schauen Sie gern auf unserer **** [Webseite](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Mitteldeutschland/DE/Karriere/Stellenangebote/Stellenangebote.html) oder besuchen Sie uns auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/deutsche-rentenversicherung-mitteldeutschland/mycompany/) oder [Instagram](https://www.instagram.com/zukunftssicherer/).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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