# **IT Project Manager (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**
- **Projektplanung und -management:** Entwicklung detaillierter Projektpläne, Zeitpläne und Budgets, die sicherstellen, dass die organisatorischen Ziele und Vorgaben eingehalten werden
- **Stakeholder-Engagement:** Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Unternehmensfunktionen, um Anforderungen zu sammeln, Geschäftsprozesse zu verstehen und sicherzustellen, dass IT-Initiativen den betrieblichen Anforderungen entsprechen
- **Ressourcenkoordination:** Identifikation und Zuweisung interner Ressourcen und externer Anbieter zu spezifischen Projektaufgaben, um eine effiziente Nutzung beider zu gewährleisten
- **Risikomanagement:** Proaktive Identifizierung potenzieller Projektrisiken, Implementierung von Minderungsstrategien und schnelle Lösung von Problemen, sobald sie auftreten
- **Fortschrittsüberwachung und Berichterstattung:** Überwachung des Projektfortschritts, um die Einhaltung des Zeitplans und des Budgets sicherzustellen. Regelmäßige Updates an Stakeholder, Hervorhebung von Erfolgen, Risiken und Hindernissen
- **Qualitätssicherung:** Überwachung der Tests, Fehlersuche und Qualitätssicherungsprozesse, um sicherzustellen, dass alle Projektergebnisse den festgelegten Standards und Geschäftsanforderungen entsprechen
- **Change Management:** Führung von Change-Management-Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder ausreichend vorbereitet und geschult sind, neue Systeme oder Prozesse zu übernehmen
- **Unterstützung nach der Implementierung:** Koordination von Aktivitäten nach dem Start, einschließlich Benutzerunterstützung, Fehlersuche und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
**Qualifikationen:**
- **Bildung:** Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Relevante Projektmanagement-Zertifizierungen und Schulungen sind von Vorteil
- **Erfahrung:** Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im IT-Bereich eines industriellen oder Fertigungsumfelds
- **Technische Fähigkeiten:** Kenntnisse in Projektmanagement-Software (z. B. Monday.com, MS Project, JIRA). Vertrautheit mit ERP/CRM-Systemen, Prinzipien der Cybersicherheit und industriellen Softwareanwendungen ist wünschenswert
- **Kommunikation:** Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren
- **Problemlösungsfähigkeiten:** Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu bewältigen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Projektstrategien bei Bedarf anzupassen.
- **Führungskompetenz:** Nachgewiesene Führungskompetenzen mit einem kollaborativen und ergebnisorientierten Ansatz zur Teamführung und Zielerreichung
- **Sprachkenntnisse:** Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich; Kenntnisse in Französisch oder anderen Sprachen sind von Vorteil
**Benefits:**
**Work-Life-Balance**
- 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Mobiles Arbeiten (sofern möglich)
**Mehr als nur Gehalt**
- Tarifgebundene Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote)
**Volle Fahrt voraus**
- Kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zum JobTicket
- JobRad (Fahrrad-Leasing)
**Wohlbefinden**
- Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
- Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten