Netzwerkkoordinator für das Hospiz- und Palliativversorgungsnetzwerk Altmühlfranken (m/w/d) Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen
Anzeige vom: 13.01.2025

Netzwerkkoordinator für das Hospiz- und Palliativversorgungsnetzwerk Altmühlfranken (m/w/d)

Standort:
  • Weißenburg i. Bayern
Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Fachhochschulabsolventen (FH, BA) B - FH/BA
  • Befristung
    befristet bis 31.12.2026

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Führerscheinklasse B
Gesundheitspflege
LAN
Koordination
Altenpflege
PR
Krankenpflege
TVöD
Gesundheitswesen
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Flexibilität
Engagement
Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Vereinbarkeit Familie & Beruf
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Jahressonderzahlungen

Stellenbeschreibung

WIR SUCHEN einen

Netzwerkkoordinator für das Hospiz- und Palliativversorgungsnetzwerk Altmühlfranken (m/w/d)

Das Kooperationsnetzwerk im Bereich der Hospiz- und Palliativversorgung „HPNV Altmühlfranken“

ist ein Zusammenschluss verschiedener Institutionen im Landkreis Weißenburg-

Gunzenhausen mit dem gemeinsamen Ziel, die Versorgung und Begleitung von Menschen

in ihrer letzten Lebensphase zu verbessern. Das Kooperationsnetzwerk dient der Bereitstellung

und Vernetzung von Beratungs-, Hilfs- und Unterstützungsangeboten regionaler Akteurinnen

und Akteure insbesondere aus folgenden Bereichen: Pflegedienste und Pflegeeinrichtungen,

Ärztinnen und Ärzte, ambulanter Hospizdienst Altmühlfranken, SAPV Südfranken

eG sowie Hospizverein Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen e.V..



Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Netzwerkmitglieder und Abstimmung sowie Koordination

der Aktivitäten im Bereich der Hospiz- und Palliativversorgung

- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Netzwerkmitgliedern sowie weiteren Akteurinnen und Akteuren der Hospiz- und Palliativversorgung regional als auch überregional

- Öffentlichkeitsarbeit



Ihr Anforderungsprofil

- abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege, wünschenswert mit Zusatzqualifikation (bevorzugt im Bereich Palliativ-Care) oder alternativ eine sonstige vergleichbare abgeschlossene Ausbildung aus dem Gesundheitswesen

- Erfahrungen im Bereich Hospiz- und Palliativbereich wünschenswert

- hohes Maß an Empathie, Eigenverantwortung und persönliches Engagement

- Flexibilität und Belastbarkeit

- Ausgeprägte Fähigkeit Kooperationen und Vernetzungen aufzubauen sowie zu fördern

- Fundierte MS-Office-Kenntnisse

- Führerschein Klasse B, Außendienstfähigkeit - und Bereitschaft



Wir bieten Ihnen

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) in einem vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld

- eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in EG 9a

- sehr flexible familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, sehr großer täglicher Rahmenarbeitszeitkorridor, 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office-Möglichkeit

- weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes: z.B. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse der Bayerischen Versorgungskammer, Entgeltumwandlung, ggf. jährliche leistungsorientierte Sonderprämie, jährliche Sonderzahlung

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.01.2025 über das Bewerbungsportal auf unserer

Homepage unter www.landkreis-wug.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerinnen:

fachlich: Frau Bodensiek Tel. 09141 902-426

Frau Kube Tel. 09141 902-465

personell: Frau Halmheu Tel. 09141 902-130

Frau Städtler Tel. 09141 902-228

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Städtler

Arbeitgeber:

Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen

Adresse:

Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen
Bahnhofstr. 2
91781 Weißenburg in Bayern

Telefon:

+49 9141 902228

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    Zusätzliche Urlaubstage
    Strukturierte Arbeitsweise
    Arbeitskleidung
    Organisation
    Einfühlungsvermögen
    Betriebsführung
    Weiterbildungsmaßnahmen