- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Firmenticket
- Mitarbeiterangebote
- Weiterbildungsmaßnahmen