Mitarbeiter / Sachbearbeiter Kundendienst (m/w/d)
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
2 Medien
Zusammenfassung
- Geschätztes Gehalt29.800 € - 39.000 €/Jahr
- TypFestanstellung
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
MS Office
Auslieferung
Verwaltung
Verkauf
Lager
Kundenbetreuung
Kommunikation
Vertrieb
Deutsch
Zielorientierung
Selbstbewusstes Auftreten
Kundenorientierung
Unsere Leistungen
Job-Rad
Parkplatz
Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterangebote
Jahressonderzahlungen
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.
Diese Stelle ist an unserem Logistik-Standort in Weiterstadt-Gräfenhausen zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen unserer Kund:innen
- Bearbeitung der Anfragen unserer Kund:innen
- Kommunikation mit Lieferanten und Herstellern
- Klärung von angefallenen Beanstandungen innerhalb der Auslieferung mit unseren Monteuren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf, Lager und Versand
- Bearbeitung eingehender E-Mails und Telefonate
- Dokumentation und Verwaltung der Daten in verschiedenen EDV-Systemen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit einer kaufmännischen Weiterqualifizierung
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Fähigkeit, zielorientierte Lösungen zu erarbeiten und technische Zusammenhänge schnell zu erfassen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Deutschkenntnisse (min. C1)
Wir bieten Ihnen
- Auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub
- Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
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