Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) JVA Weiterstadt
Anzeige vom: 09.06.2026

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Standort:
  • Weiterstadt
JVA Weiterstadt

Zusammenfassung

  • Gehalt
    42.000 €/Jahr
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung
  • Reisebereitschaft
    nicht erforderlich
  • Befristung
    Befristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Instandhaltung
IT
Wartung
Heizungstechnik
Berufsausbildung
Sicherheit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Flexibilität
Engagement
Eigenmotivation
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Die Justizvollzugsanstalt Weiterstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Anlagenmechanikerin / einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Die Wartung und Instandhaltung der heizungstechnischen, sanitären, elektrischen und weiteren technischen Anlagen und Einrichtungen.
  • Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparaturen im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik.
  • Reparaturen an WC -und Waschtischanlagen.
  • Neuinstallation von Sanitärobjekten.
  • Wechsel von Heizungspumpen, Ventilen und weiterer Anlagenkomponenten.

Wir erwarten:

  • Eine Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarem Abschluss im Handwerks- oder Industriegewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation.
  • Ein sicheres und kompetentes Auftreten, Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative sowie Improvisationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes, breit gefächertes Aufgabengebiet und einen teamorientierten sowie IT-gestützten Arbeitsplatz.
  • Fortbildungsmöglichkeiten, ein behördliches Gesundheitsmanagement und einen betriebsärztlichen Dienst sowie diverse Unterstützungsangebote.
  • Ein Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor der Justizvollzugsanstalt.
  • Eine Zulage (Vollzugszulage) zusätzlich zum Entgelt; für Bezieher von Kindergeld wird eine Kinderzulage pro Kind gewährt; für die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), beruflich wie auch privat, wird das Landes Ticket Hessen zur Verfügung gestellt.
  • Kostengünstige Dienstwohnungen für Landesbedienstete, die über die Wohnungsfürsorgestelle beantragt werden können.
  • Ein Jahresbruttoentgelt von durchschnittlich 42.000,00 Euro (je nach Qualifikation und Berufserfahrung abweichend bzw. verhandelbar) inkl. betrieblicher Altersvorsorge bei der VBL.
  • Eine Zukunft mit Sicherheit.

JVA Weiterstadt

  • Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500 Mitarbeiter
  • Branche
    Öffentliche Verwaltung & Verteidigung / Sozialversicherung

Bewerbung

    Ausführliche Informationen zur Justizvollzugsanstalt Weiterstadt und zum Aufgabengebiet sowie den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter www.justizvollzug.hessen.de. Für darüberhinausgehende Informationen steht Ihnen das Bewerbungsmanagement (Bewerbungsmanagement@JVA-Weiterstadt.Justiz.Hessen.de sowie 06150/102-1020) gerne zur Verfügung. 

    Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

    Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Referenzen). Richten Sie diese bitte an die o.g. E-Mail oder an folgende Anschrift:

    Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Weiterstadt
    Vor den Löserbecken 4
    64331 Weiterstadt  

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      Eigenmotivation
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Wartung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Belastbarkeit
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      Freundliches Auftreten
      Inbetriebnahme
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      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
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      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
      Dokumentation
      Handwerkliche Kenntnisse
      Deutsch