Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Rekrutierung von Mittarbeitern in 4 verschiedenen Gesellschaften der Gruppe an diversen Standorten
- Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Beratung der Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsleitung
- Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterakquisition auf verschiedenen Ebenen, analog, digital und auf social Media
- Verantwortung sämtlicher administrativer Vorgänge sowie die Planung und Durchführung von Mitarbeiter- und Personalgesprächen
- Entwicklung und Umsetzung einer Gruppen-HR-Strategie
- Verantwortlich für die Etablierung einer durchgängigen internen Kommunikation
- Sicherstellung eines durchgängigen Employier Branding, eines einheitlichen Auftritts als Arbeitgeber und einer einheitlichen Kommunikation
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit
- Sie sind ein HR-Allrounder mit Weitblick und bringen Ihre Ideen zur Strategieentwicklung und Mitarbeitergewinnung gerne ein
- Sie sind eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit und verstehen sich als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern
- Eine selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Sorgfalt zeichnet Sie aus
- Teamgeist, Neugierde und Einsatzbereitschaft gehören zu Ihrem Credo
- Sie bringen verhandlungssicher Deutsch- und mindestens fließende Englisch-Kenntnisse mit
Das bieten wir Ihnen
- Durchgehende persönliche Betreuung vom Start des Bewerbungsprozesses bis hin zur erfolgreichen Vermittlung
- Chance für ein interessantes Unternehmen zu arbeiten
- Hybride Arbeitsmodelle bei unseren Kundenunternehmen möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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