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Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
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Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
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Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
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Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
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Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
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Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Ihre Aufgaben
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Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anfragen und der Durchführung der Leistungserfassung
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Vorbereitung, Koordination und Mitwirkung bei Heimaufnahmen und der Erstellung von Heimverträgen
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Übernahme sämtlicher Tätigkeiten in Bezug auf die Stammdatenpflege und Kassenführung
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Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung aus einer Verwaltungstätigkeit
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Fundierte Kenntnisse in PC-gestützter Büroorganisation (MS-Office-Software)
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Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
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Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit