Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiterinnen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 480 Mitarbeitern*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.
Ihre Aufgaben
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Einzelfallarbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 10 - 27 Jahren, d. h. individuelle Beratung, Begleitung, Unterstützung und Förderung der Klient*innen und ggf. Vermittlung zu weiteren Unterstützungsangeboten
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Unterbreitung von unmittelbar auf die Klient*innen bezogene Hilfsangebote in besonders schwierigen Lebenslagen sowie Krisenintervention
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Das Aufsuchen der jungen Menschen an ihren selbst gewählten Treffpunkten
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Regelmäßige Präsenz an öffentlichen Plätzen im Sozialraum und im Jugendzentrum
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Gruppenarbeit, insbesondere mit Rand- und Szenengruppen sowie Projektarbeit mit niedrigschwelligem Ansatz
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Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren sowie Mitarbeit in themenspezifischen Arbeitsgremien
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Schaffung und Vermittlung von Akzeptanz für Kinder und Jugendliche im öffentlichen Raum
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Selbständige und eigenverantwortliche Arbeit auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII), des Kinder- und Jugendförderplan des Kreisjugendamtes und auf Grundlage des Konzeptes und des Leitbildes der AWO
Ihr Profil
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Abschluss als Sozialpädagoge*in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (m/w/d)
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Erfahrung und Belastbarkeit
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guter Organisations- und Planungsfähigkeit
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zeitlicher Flexibilität und Mobilität
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Bereitschaft zu Wochenendarbeit (in der Regel 1x monatlich samstags)
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Team- und Kommunikationsfähigkeit
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guten EDV-Kenntnissen (Anwendersoftware)
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der Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
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persönlichem Engagement und Einsatzfreude
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positiver Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
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Einbindung in das Team des Jugendzentrums und des Fachbereichs Migration/Soziales
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regelmäßiger Austausch mit der Fachbereichsleitung
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angemessene tarifliche Vergütung nach dem TV AWO NRW
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Jahressonderzahlung
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30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
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zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
- und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
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eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
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Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits
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JobRad-Leasing
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Möglichkeiten zu aufgabenorientierten Fort-/ Weiterbildung
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eine spannende Aufgabe und ein offenes Betriebsklima
Kontakt
AWO Jugendmigrationsdienst Beatrix Geisen Marktstraße 4
59555 Lippstadt 02941/923152