Ergänzungskräfte (w/m/d) für unsere städtischen Kitas

Die Stadt Wesseling als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen ist ein moderner und attraktiver Dienstleister. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere städtischen Kitas sind sehr unterschiedlich und bieten dadurch ein breites Spektrum an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Sie und Ihre pädagogischen Erfahrungen gemeinsam mit dem Team.

Ihr Profil

• Kreativ mit Kindern arbeiten möchten und mit Wertschätzung und Freude an diese wichtige Aufgabe herangehen.

• Kinder auf ihrem Weg zu kleinen Persönlichkeiten ganzheitlich begleiten möchten.

• Positive Energie mitbringen und durch zuverlässige, einfühlsame Arbeitsweise überzeugen.

• Die Elternpartnerschaft als Basis für die Entwicklung des Kindes als sehr wichtig ansehen.

• Partizipation und Kinderrechte als wichtigen Bestandteil Ihrer Pädagogik empfinden.

• Diversität und Vielfalt als Teil der Pädagogik leben.

• Gemeinsam in einem herzlichen und weltoffenen Team etwas bewegen wollen, einsatzbereit und flexibel sind.

• Gemeinsam mit Ihrem Team die Konzeption weiterentwickeln möchten.

• An der Weiterentwicklung der Kita und des Teams mitarbeiten möchten.,

• Sie haben eine Ausbildung als Kinderpflegerin, Sozialassistentin oder einen vergleichbaren Beruf (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen.

  weitere Voraussetzungen:

• Zeitliche Flexibilität zur Sicherung der Betreuungszeiten.

• Mut, um eigene Ideen anzusprechen und auch umzusetzen.

• Die Motivation sich und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln

• Die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gesprächspartnern.

Wir bieten Ihnen

• Bei uns können Sie "Ihre" Kita mitgestalten.

• Wertschätzung für Ihre Ideen, um noch besser auf die Kinder eingehen zu können.

• Ein offenes Ohr für alle Ihre Anliegen.

• Kurze Kommunikationswege und Förderung Ihres Spezialgebietes durch gezielte Weiterbildung.

• Ein angenehmes, positives Arbeitsklima bei einem öffentlichen Träger.

• Eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Leitung.

• Ein fachlich gut qualifiziertes Team.

• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe S 3 TVSuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

• Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientiere Bezahlung (LOB), betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung usw.).

• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Regenerationstage sowie Heiligabend und Silvester frei.

• Die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschland-Tickets.

Kontakt

Frau Ulrike Klein freut sich auf Ihren Anruf unter 02236 / 701-349 oder per Mail unter uklein@wesseling.de