Mitarbeitende / Mitarbeiter für die Abteilung

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Erlaubnisse, Nachbearbeitung von Kontrollen, Widerrufe und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten insbesondere im Bereich Gewerbe.
• Festsetzung und Abnahme von Märkten, Veranstaltungen und Volksfesten.
• Genehmigungen und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach dem Sprengstoffgesetz.
• Zuständigkeit für den Bereich der Abschleppmaßnahmen im Stadtgebiet.
• Unterstützung bei der amtsinternen Digitalisierung.

Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn gehobener nicht-technischer Dienst) z.B. als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Abschluss als Bachelor of Laws (FH) kommunaler Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (FR Kommunalverwaltung).
• Erfahrung mit den für die oben genannten Aufgabenfelder relevanten Rechtsgrundlagen.
• Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und besitzen Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen.
• Sie sind belastbar und verfügen über Organisationsgeschick.
• Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
• Es wird ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen erwartet.

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche bzw. 20,5 Stunden/Woche) ab dem 01.11.2025 mit der Aussicht auf eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche bzw. 41 Stunden/Woche) ab dem 01.12.2026.
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe E 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW.
• Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung LOB, betriebliche Zusatzversorgung).
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und mit guter ÖPNV-Anbindung.