Implementierung und Testung von embedded Software für medizinische Geräte welche dem Stand der Technik entsprechen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Lösungen welche die Kundenanforderungen sowie regulatorische Anforderungen erfüllen. Im speziellen, betreffend Sicherheit und Effizienz für unsere digitalen Bildgebungsverfahren, Daten-Management und der Konnektivität.
Die Ergebnisse tragen dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu steigern. Die Lösungen werden in einer Kosten- und Zeiteffizienten Weise unter Zuhilfenahme starker Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, globalen Abteilungen und Strukturen entwickelt.
**Hauptverantwortlichkeiten:**
- Entwicklung, Implementierung und Verifikation von Konzepten und Softwarelösungen zur Erfüllung von Produkt- und Designanforderungen
- Management technischer Anforderungen
- Unterstützung der Produktion im Falle von Softwareproblemen
- Wartung von Produkten/Systemen zur Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebes im Zuge des Produktlebenszyklus
- Einhaltung von Projektzielen, zutreffender Standards und Regularien (CE, FDA, MDR…), Qualitätsmanagementsysteme und anwendbarer Prozesse
- Erzeugung und Überprüfung folgender Dokumentation in Anlehnung regulatorischer Anforderungen: Komponenten- und Systemspezifikation, Risikoanalysen, Verifikationsberichte
- Setup von Prototypen und Entwicklungsumgebungen
- Koordination mit funktionsübergreifenden und globalen Teams
- Kommunikation mit Herstellern bezüglich verwendeter Bauteile oder Software
### Ihr Profil
- Master oder Bachelor in Computer Science Engineering oder gleichwertig
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit mindestens 5+ Jahren Erfahrung im Bereich Embedded Systems
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich medizinischer Geräte
- Profunde Kenntnisse in den Programmiersprachen Ansi C, C++
- Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen wie RS232, RS485, CA usw.
- Erfahrungen mit RTOS und QT
- Erfahrungen mit git, make, gcc sind ein Plus
- Schnelle Lern- und Auffassungsgabe
- Hohe Eigeninitiative und teamfähigkeit
- selbständige und systematische Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
### Warum wir?
- Persönlicher Einarbeitungsplan und umfangreiches Onboarding
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice, falls für den jeweiligen Arbeitsplatz geeignet)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung
- Flache Hierarchien
- Ansprechende Kantine
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Ladestationen für Elektroautos
- Unfallversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zur VWL
- Krankengeldzuschuss nach mind. 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Belegschaftskasse mit diversen Zuschüssen und Beihilfen
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