Ihre Aufgaben
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Sie arbeiten in der hessenweiten Koordination der Fördermaßnahmen der ländlichen Entwicklung (insb. Förderangebote der ländl. Regionalentwicklung/LEADER) und der bankext. Bewilligungsstellen und Regionen mit.
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Sie überwachen die Tätigkeiten der regionalen Entwicklungsgruppen und prüfen dafür Budgets, Belegungen von Fördermitteln, Auszahlungen, Auswertungen und Jahresberichte der Regionen.
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Sie erstellen Auswertungen und Berichte zur fachlichen Mittelsteuerung aus den eingesetzten IT-Systemen und bereiten diese nach Bedarf adressatengerecht auf.
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Sie wirken bei Qualitätssicherungsmaßnahmen mit und testen Änderungen in den eingesetzten ITSystemen und betreuen im Sharepoint-Teamraum die fachlichen Inhalte.
Ihr Profil
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium öffentliche Verwaltung, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung.
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Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der eingesetzten IT-Anwendungen (insb. SAP & Excel, MS Office-Paket).
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Sie kennen die Anforderungen aus dem Verwaltungs- und Haushaltsrecht für Fördermittel, idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im EU-Förderbereich (ELER).
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Sie sind zuverlässig, in der Lage mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten und professional in der Kommunikation.
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Sie arbeiten selbstständig und eigeninitiativ und gehen dabei aktiv auf andere zu. Ihre Leistungen erbringen Sie ergebnisorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Wir bieten Ihnen
Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.
Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.
Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.