Ihre Aufgaben:
- Übergreifende Verantwortung für die bestehenden Dienste und Einrichtungen zur Sozialen Teilhabe (bes. Wohnformen, Betreutes Wohnen, FuD) mit Personal- und Budgetverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit den Leitungskräften der Dienste und Einrichtungen in der Region sowie der weiteren Regionalleitung Braunfels-Weilburg.
- Koordination und Controlling der Teilhabeplanung
- Mitwirkung bei Krisenintervention und Veränderungswünschen von Menschen mit Behinderung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den weiteren Leitungen in Hinblick auf neue Wohn- und Unterstützungsangebote sowie in der strategischen Entwicklung der Leistungen zur Sozialen Teilhabe
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Beiräten und Gremien innerhalb und außerhalb der LHWW
- Planung und Umsetzung von Strukturveränderungen in den Diensten und Einrichtungen
- Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit den Leitungskräften in der Region
- Weiterentwicklung der fachlichen Standards und des QM-Systems
Ihr Profil:
- Akademischer Abschluss idealerweise im Bereich der Sozialarbeit, Pädagogik o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Erfahrung in Leitungsaufgaben der Behindertenhilfe
- Kenntnisse der aktuellen Sozialgesetzgebung und deren Umsetzung in Hessen
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft
- Hohe Bereitschaft, die neue Organisationsform mitzugestalten
- Hohe Belastbarkeit
- Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office
Unser Angebot:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/SuE 17
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem netten, aufgeschlossenen und engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie