Stellvertretende Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Medizinische Klinik I + II (6 Nord) Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement
Anzeige vom: 27.01.2025

Stellvertretende Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Medizinische Klinik I + II (6 Nord)

Standort:
  • Wetzlar
Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    B Fachkräfte
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Personal Management
Staatliche Anerkennung
Pflege
Kommunikation
Personalführung
TVöD
Analytisches Denken
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Sorgfältige Einarbeitung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 40.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.800 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.

Für den **Geschäftsbereich Pflege- und Patientenmanagement** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** am **Standort Wetzlar** eine

## Stellvertretende Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

### für die Medizinische Klinik I + II (6 Nord)

**(Vollzeit, unbefristet)**
 
 
Die Abteilung umfasst insgesamt 40 stationäre Betten. 
 
In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Pflege übernehmen Sie, neben Ihrer Tätigkeit als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), die Verantwortung für den Pflegedienst des genannten Bereiches.
 

## Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

- Führung der nachgeordneten Mitarbeiter sowie Organisation und fachliche Leitung des Bereichs in Vertretung von der pflegerischen Bereichsleitung
- Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der pflegerischen Bereichsleitung
- Unterstützung bei der gezielten Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellung einer professionellen Pflege
- Beteiligung bei der Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
- Professionelle Kommunikation mit Patienten, Bezugspersonen und Mitarbeitern
- Enge Kooperation mit dem ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen

## Sie passen zu uns, wenn Sie:

- über eine staatliche Anerkennung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung verfügen
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit oder ein Studium im Bereich Pflege/ Gesundheitsmanagement oder die Bereitschaft zur Absolvierung einer Führungsqualifizierung aufweisen
- wünschenswerterweise Führungserfahrung besitzen 
- eine analytische Denkweise und Organisationstalent zur Strukturierung der Arbeitsabläufe haben und Flexibilität und Leistungsbereitschaft zu Ihrem operativen Tagesgeschäft gehören
- sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz auszeichnen

## Wir bieten Ihnen:

- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein kollegiales und engagiertes Team 
- Eine strukturierte Einarbeitung begleitet durch einen erfahrenen Kollegen (Paten)
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)
 
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

## Ihre Ansprechpartner:

Annette Zeitler, Pflegedirektorin (06441/79-2341) und Udo Rink, Referent Personalmanagement (06441/79-2013).

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Nicht eingegeben

Arbeitgeber:

Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement

Adresse:

Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement
Forsthausstr. 1-3
35578 Wetzlar

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    Zuverlässigkeit
    Jahressonderzahlungen
    Gesundheitspflege
    Krankenpflege
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Sorgfältige Einarbeitung
    Arbeit mit Senioren
    Kreativität
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