Personalreferent (w/m/d) Sander Holding GmbH & CO. KG
Anzeige vom: 15.11.2025

Personalreferent (w/m/d)

Standort:
  • Wiebelsheim
Sander Holding GmbH & CO. KG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Website
HR-Bereich
Hotellerie
Payroll
Verwaltung
Dienstleistungen
Digitalisierung
Personalwesen
Sachbearbeitung
Lohnsteuer
MS Excel
Gehaltsbuchhaltung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung

Unsere Leistungen

Job-Rad
Sorgfältige Einarbeitung
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterangebote
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents

Stellenbeschreibung

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  • Präsenz / Mobil
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Personalwesen, HR
  • Teilzeit

Wir suchen Dich als Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Du bist mit Leib und Seele Personaler und wünscht Dir ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet? Dann werde Teil der Sanderfamilie! Wir möchten mit Dir gemeinsam noch besser werden, wenn es um die Weiterentwicklung unserer internen HR-Prozesse und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter geht.

Wenn Du Dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohlfühlst, Dich für Digitalisierung begeisterst sowie eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise zu Deinen Stärken gehören? Dann bist Du bei uns genau richtig. Klingt nach dem perfekten Umfeld für eine neue Herausforderung? Sehen wir auch so wir freuen uns gemeinsam neue Wege zu gehen!

Seit 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Food-Service-Bereich: von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität.

Möchtest auch Du Sander erleben und unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Dich!

So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!

  • Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr!
  • Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.
  • Arbeitsplatz. Ausstattung für das mobile Office, sowie ein Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung.
  • Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine Du-Kultur.
  • Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
  • For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
  • Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!
  • Payroll Junkie. Du verantwortest die selbständige Abwicklung der Gehaltsabrechnung, das Melde- und Bescheinigungswesen und Vertragsänderungen.
  • Auswertungen. Du zauberst aus Zahlen verständliche Analysen und richtest sie appetitlich für Entscheidungen an. Hierbei entwickelst Du dich zum Experten für unsere Personalsoftware.
  • Prozessgestaltung. Du würzt bestehende Abläufe mit neuen Ideen und servierst effiziente, moderne HR-Prozesse außerdem hast Du Appetit auf Neues und entwickelst HR-Prozesse stetig weiter.
  • Personaladministration. Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase bist Du Spezialist für einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sherlock Holmes. Du überwachst und berechnest Urlaubsansprüche und erfasst Abwesenheits- und Krankheitszeiten von Sonderurlauben, Mutterschutz, Elternzeit oder ähnliches.
  • Teamarbeit. Du arbeitest Hand in Hand mit Kollegen aus allen Bereichen gemeinsam bringen wir die Personalthemen zum Brodeln.
  • Deine persönliche Rezeptur!
  • Bildung. Du kennst die wichtigsten HR-Zutaten von Personaladministration bis Reporting. Du bist energiegeladen und willst so richtig durchstarten und hast bereits ein Studium vorzugsweise im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
  • Erfahrung. Du hast bereits im Personalwesen gearbeitet idealerweise mit Fokus auf Auswertungen und Prozessgestaltung. Personal- und Buchhaltungsprogramme sind für Dich nicht neu, Du liebst es durch die Managementsysteme in Deiner täglichen Arbeit begleitet zu werden.
  • Excel-Kompetenz. Formeln, Pivot, Diagramme Du kannst aus rohen Daten ein echtes Gourmet-Gericht zaubern.
  • Persönlichkeit. Du bist authentisch, kommunikativ und hast eine gute Portion Humor im Gepäck.
  • Teamgeist. Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und hältst auch bei Hochbetrieb den Ofen am Laufen.
  • Standing. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gehört für Dich zum Selbstverständnis. Du hast ein Händchen für analytische Prozesse und kannst diese transparent gegenüber Deinen Kollegen klar kommunizieren.

Du bist bereit Dich zu verändern? - Wir freuen uns auf Deine Unterlagen direkt über unser Jobportal!

Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Desirà e Stipp unter +49 6766 9303 29 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deine Unterlagen zu.

Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.

  • Desirà e Stipp
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Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Desirà e Stipp

Arbeitgeber:

Sander Holding GmbH & CO. KG

Telefon:

06766 930329
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